Во исполнение пункта 6.1.12 Плана мероприятий («дорожной карты») «Повышение эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры», утвержденного постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 09.02.2013 № 37-п, руководствуясь приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30.09.2013 №504 «Об утверждении методических рекомендаций по разработке систем нормирования труда в государственных (муниципальных) учреждениях», на основании приказа № 521-р от 01.08.2014 «Об утверждении плана мероприятий по внедрению системы нормирования труда в учреждениях, подведомственных Депсоцразвития Югры»:

1. Приказ Депсоцразвития Югры от 01 августа 2014 года № 521-р "Об утверждении плана мероприятий по внедрению системы нормирования труда в учреждениях, подведомственных Депсоцразвития Югры"

2. Приказ учреждения от 20 октября 2014 года № 163 "Об утверждении Положения о системе нормирования труда работников учреждения" 

3. Положение о нормировании труда

4. План количественных показателей в части обслуженных получателей социальных услуг в учреждении на 2015-2017 годы 

5. Норматив штатной численности на 2015-2017 годы